EMPRESA SALUDABLE
Bienestar Corporativo
En las consultas de Atención Primaria encontramos con mayor frecuencia, una porcentaje de trabajadores y trabajadoras en activo con un importante sobrepeso, siendo este en muchos casos, el responsable bajas laborales, disminución en la efectividad laboral y falta de vitalidad y energía, debido al efecto cascada que la obesidad y el sobrepeso tienen en diversas patologías.
La desorientación alimentaria y la pérdida de hábitos de vida saludables, se ha convertido en uno de los principales problemas de la sociedad mundial.
Las organizaciones empresariales saludables, emergen como una forma de promover el bienestar, con soluciones de salud para los empleados a través de la actividad física, la nutrición sana y la mejora de la energía vital.
Su principal objetivo es inculcar hábitos de vida saludables en las plantillas, ya que los beneficios de estos programas están comprobados: existe una clara mejora en la productividad y la eficiencia de las empresas que los acometen con seriedad.
Ventajas para la Empresa
Reducción de Costes
Reduciremos los costes de la empresa evitando el absentismo laboral y las bajas de larga duración.
Mejora de Relaciones
Mejoraremos el clima laboral y las relaciones entre colaboradores y compañeros de la empresa
Aumento de la Productividad
Los empleados con un buen estado de salud y energía, desarrollas sus competencias de manera más eficaz y eficiente
Reconocimiento
Reconocimiento externo e interno como Empresa Saludable, mejorando la imagen en el entorno social e institucional
Atracción
Fidelizaremos y atraeremos a nuevos talentos a la empresa por las ventajas que en ella se incorporan.
Resultados
El bienestar y el desarrollo siempre generan buenos resultados.
«Líderes del siglo XXI que apuestan por el largo plazo, por eliminar las jerarquías y por crear un ambiente de trabajo saludable.»
Siendo conscientes de que la información no lleva, por sí sola a cambios de comportamiento, se plantea la necesidad de realizar un trabajo más preciso, enfocado a aportar las herramientas necesarias que fomenten el aprendizaje y tratar la teoría desde un enfoque práctico y aplicable, con el fin de involucrar a los trabajadores y trabajadoras en su propia reestructuración alimentaria y promocionar los hábitos de vida saludable.
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